Las enfermeras y enfermeros del NHS, servicio público sanitario del Reino Unido, han votado a favor de ir a la huelga antes de que termine 2022 en protesta por sus condiciones salariales, según confirmó este miércoles su propio sindicato.
El Royal College of Nursing (RCN) señaló que el paro laboral, que sería el mayor desde su fundación en 1916, se llevará a cabo en las funciones u organismos del NHS que cumplan con los requisitos legales pertinentes (la participación necesaria legal para que se lleve a cabo la huelga).
Entre los hospitales en los que su personal de enfermería optará por el paro figuran muchos de los centros más grandes de Inglaterra, así como los empleados del NHS de hospitales de Irlanda del Norte y Escocia y todos menos uno de los centros de Gales.
“El enfado se ha convertido en acción”
La secretaria general del RCN, Pat Cullen, ha afirmado este miércoles que “el enfado se ha convertido en acción y nuestros miembros han dicho basta”. “La voz de la enfermería en el Reino Unido es fuerte y me aseguraré de que se oiga”, ha declarado.
Cullen ha opinado que el Gobierno conservador de Rishi Sunak tiene una oportunidad de fijar un nuevo rumbo “con inversión de verdad”, al tiempo que consideró que los políticos del país “tienen el poder de frenar esto en cualquier momento”.
“Esta medida es tanto para los pacientes como para las enfermeras. Los estándares están cayendo demasiado bajo y contamos con un sólido apoyo ciudadano”, justificó la representante del sector, en el que trabajan sobre todo mujeres.
Colapso sanitario
Gran Bretaña se ha visto sumergida en una ola de huelgas del sector de la industria este año en una variedad de profesiones, ya que los aumentos salariales no logran mantenerse al día con una inflación del 10%.
La huelga se producirá cuando el NHS prevé la peor crisis de personal de su historia, mientras aún se está recuperando del golpe a los servicios durante la pandemia de COVID. Asimismo, el sindicato de los enfermeros y enfermeras pide un aumento salarial del 5%.
Además, la institución británica, que ha brindado atención médica gratuita en el punto de uso desde 1948, ahora se ocupa de un récord de 7 millones de pacientes en listas de espera para recibir tratamiento hospitalario. Los departamentos de emergencias también están colapsados y bajo presión.
It is disappointing some RCN members voted for industrial action.
We accepted the recommendations of the independent NHS Pay Review Body in full and have given over one million NHS workers a pay rise of at least £1,400 this year on top of a 3% rise last year.
— Steve Barclay (@SteveBarclay) 9 de noviembre de 2022
“Todos estamos enormemente agradecidos por el trabajo y la dedicación del personal del NHS, incluidas las enfermeras, y lamentamos profundamente que algunos miembros del sindicato hayan votado a favor de la acción industrial”, dijo el ministro de Salud, Steve Barclay.
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“Nuestra prioridad es mantener a los pacientes seguros durante cualquier huelga. El NHS ha probado y probado planes para minimizar las interrupciones y garantizar que los servicios de emergencia continúen operando”.
El sucesor de Liz Truss ya ha enfrentado presiones sobre el tema desde que se convirtió en primer ministro hace dos semanas, cuando un paciente anciano lo confrontó durante una visita al hospital y le dijo que necesitaba “esforzarse más” con el salario de las enfermeras.
