La compañía Virgin Atlantic Airways ha dado un salto en su política de identidad de género, y ya está dando a todos sus trabajadores la opción de usar cualquiera de sus uniformes, con pantalón o falda, en función de cómo se sientan más cómodos cada uno de ellos.
Los conjuntos, diseñados por la prestigiosa firma Vivienne Westwood, están compuestos por una chaqueta burdeos y pantalones, o chaqueta escarlata y falda.
La aerolínea, con sede en el Reino Unido, es propiedad del multimillonario empresario Richard Branson, quien ha asegurado que tanto la tripulación de cabina, como los pilotos y el personal de tierra podrían elegir el uniforme que “mejor los representa“.
También ofrecerá a los pasajeros la opción de ponerse un pin que indique el pronombre de su elección cuando se registren (‘She/her’, ‘He/his’ o ‘They/them’), y está actualizando los sistemas de venta de entradas para permitir seleccionar códigos de género U o X en su reserva y usar el título neutral de género Mx.
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El anuncio viene tras la decisión que, a principios de este año 2022, tomaron varias aerolíneas estadounidenses para permitir a los viajeros comprar billetes con un marcador de género X para finales del 2024. En abril, el Departamento de Estado de Estados Unidos también implementó una política que permite a los estadounidenses seleccionar el marcador X en sus pasaportes. En marzo, Alaska Airlines dio también al personal la opción de elegir qué uniforme usar y anunció que introduciría prendas de género neutro.
La directora comercial de Virgin Atlantic, Juha Jarvinen, ha explicado en un comunicado de prensa que quieren “permitir que nuestra gente use el uniforme que mejor se adapte a ellos y asegurarnos de que nuestros clientes sean atendidos con los pronombres que prefieran”.
